提高心性，拓展經營

? ? ? ? ? ? ——記時匯信息“讀書匯”分享時刻

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“閱讀開闊視野、閱讀開啟智慧”，一個人的閱讀史實質上也是一個人的思想發展史。早在2022年會上公司為每位員工贈送書籍，以此激發大家的讀書興趣，讓每位員工都喜愛讀書，學會讀書，并在讀書活動中，為精神打底，為人生奠基，促進員工心性提高，創建學習型的企業文化。

而要想帶動全員讀書，首先管理人員要從自身做起，這不公司總經理唐海峰先生親自帶隊，在一片明媚的春光里，我們圍坐在草地上，手捧著稻盛和夫先生的《活法》，一個個輪流分享心得體會，并結合實際的工作生活怎么用起來，以期知行合一。

有的同事說，一開始對《活法》這本書并不以為然，但想著要分享的“硬性任務”，不得不翻幾頁，就在這翻幾頁的過程，發現越來越有意思，很多“做人做事的基本原理原則”是那么簡單，可是我們卻在日常工作中漸行漸遠，忘記了本心。

有的同事說，稻盛和夫先生的“樂觀構想、悲觀計劃、樂觀實行”的方法給他帶領團隊達成業績注入新的思路。還有的同事決定“戰勝自我向前進，人生大變樣”，有的決心“做一個自燃型的人，踐行六項精進”，有的從“人生·工作結果方程式”得到重要啟示，原來人生的成敗除了跟一個人的努力和能力有關，更為關鍵的要素是擁有正確的思維方式。

正值三月，春光明媚，和風惠暢。大家席地而坐，分享智慧，傳遞誠意，與美好的春天融為一體。時匯信息決議把“讀書匯”活動認真落實，常抓不懈，立志建設一個真正的“書香企業，文化企業”，藉此提高全員心性，有效拓展經營，從而實現員工物質、精神雙重幸福！

一切只為閱讀